Ja, då har det alltså hänt igen……Ännu en kritisk röst med ett faktiskt budskap försöks tystas ner. Vad har hänt med vår klubb!  Här kommer den ena pekpinnen efter den andra, nu senast till en medlem som mer eller mindre vigt sitt liv åt rasen, som suttit med i både styrelse och kommiteer så länge jag kan minnas och som dessutom har en personlig relation till del av styrelsen. Här skickar man ett formellt brev med ett innehåll som inte kan betraktas som annat än ett försök att censurera åsikter. Brevet inleds med ett nedlåtande ”Bästa Anita” och vad sägs om detta ” Svenska Collieklubben är ägare av registerdata för kort- och långhårig collie och den statistik som vi som klubb lämnar ut får inte läggas ut direkt på Facebook eller på annan social media. Detta gäller även för medlemmar som ber att få ut registerdata. Information om denna restriktion skall skickas till mottagaren tillsammans med den efterfrågade statistiken” . Vad menar man?? Begär jag statistik om min uppfödning från Anita ska det alltså medfölja ett brev om att jag inte får visa min information någonstans?? Detta börjar bli löjeväckande! Vad är det som inte ska visas? SCK är ägare, ja, men vilka är SCK?? Är det vår eminenta styrelse eller är det medlemmarna. Vi har gett denna styrelse vårt förtroende att leda klubben men ingen har mig veterligen gett dem ett förtroende att begränsa informationen eller vad det anbelangar andras åsikter. Samtliga av dessa uppgifter finns dessutom att hämta på SKK som helt officiella data, bara lite jobb att sammanställa. Per-Erik Sundgren som är upphovsmakare till Lathunden var dessutom mycket noga med att påtala att all information från programmet bara vara att hämta och lägga ut, det var hans avsikt med Lathunden! Alla kommentarer som följer på Anitas inlägg visar dessutom på stor bestörtning och vrede (utom från två personer som pratar om upphovsrätt??), och ingen fattar vad som hänt med vår klubb.

 Jag är så trött på att höra att ”vi har så högt i tak i vår styrelse”. Jasså!!! Inte om åsikterna avviker från delar av övrig styrelse i alla fall. Detta uttalande döljer alltid att så inte är fallet. Dessutom är det ett otroligt fult grepp att så fort någon yttrar en avvikande mening komma med yttranden som ” ja, har jag inte förtroende får jag väl avgå”, eller ”du får ha din mening men VI instämmer inte”. Det här är en härskarteknik som är välkänd men inte speciellt trevlig, ett sätt att skapa osäkerhet och utanförskap, och ett försök att få personen att känna sig som att den inte passar in i gruppen.

Jag hoppas innerligt att styrelsen efter den massiva kritik som kom på fb tänker till och inser att det som de trodde sig uppnå på årsmötet med det nya förslaget att ena klubben, i stället fått rakt motsatt verkan. Enligt min mening har motsättningarna aldrig varit så stora som nu och det är definitivt inte motsättningarna uppfödare mellan som ökat utan samtligas förtroende för vår valda styrelse.

Stor eloge till Anita som hade det kurage som krävdes att lägga ut både sina känslor och styrelsen brev på fb, det är viktigt att alla inser hur styrelsens nya arbetssätt bedrivs. En grupp startade genast för att byta styrelse omedelbart medan andra jobbar mer långsiktigt, gemensamt är dock att vi alla känner att nu är det nog!

Valberedningen har fullt upp och det känns kul!  Många gånger består arbetet av att jaga folk, nu kan vi i stället intervjua och försöka få till de mest passande personerna på de olika posterna.

Vi är några medlemmar som tillskrivit styrelsen med ett fåtal frågor och vi väntar in svar inom 2 veckor. Jag hoppas att det kommer räta ut en del frågetecken.

När det gäller hundar så pratar vi ofta om deras egenskaper och hur vi kan utveckla dessa.

Samma gäller givetvis för oss människor även om vi inte har samma namn på egenskaperna då. Jag som är lite skadad tänker ofta i hundtermer och har nu gått och funderat på hur mitt eget mentala test skulle se ut..

Om vi börjar med MOD- Ja, mod tror jag att jag kan säga att jag har, jag är sällan rädd. Det som kan skrämma mig är tanken på att det skulle hända något med mina närmaste eller att någon nära skulle bli svårt sjuk.

HANDLINGSFÖRMÅGA- Jag tycker jag har en bra sådan. Jag är inte rädd att säga min mening och har inga problem att stå för den. Jag är inte rädd för konflikter. Tycker det är mycket bättre att säga det man vill istället för att gå bakom ryggen på någon. Jag ger inte upp när det är något jag tror på, har stor intensitet  

ANPASSNINGSFÖRMÅGA – Ja, där är det nog lite si och så. Jag har nog mest en påknapp, väldigt lätt att gå i gång på alla möjliga och omöjliga projekt och lika svårt att aktivera min avknapp.

SKÄRPA- Arg som ett bi blir jag lätt men lika fort blir jag glad. Jag är mycket sällan långsint.

SOCIALT SAMARBETE – en viktig egenskap som många skulle behöva ha betydligt mer av. Jag har oftast lätt att samarbeta med folk runt mig i olika sammanhang, dock känner jag att jag numera inte vill lägga min tid på annat än det som engagerar mig.

SOCIAL SJÄLVSÄKERHET – Förmåga att hälsa på och känna sig trygg med nya personer, ja, det har jag väldigt lätt för. Jag har lätt att prata med folk och relativt lätt att lyssna.

NERVER – Ja hyfsat bra, om det inte är landskamper på TV eller psykologiska thrillers………

KVARSTÅENDE – Jag har precis skrivit att jag inte är långsint, men det är inte helt sant…..I vissa fall kan jag ha otroligt mycket kvarstående. Som exempel handlar jag fortfarande inte på ett matställe som för 20 år sen lurade mig på 5 kronor   Jag har massor med kvarstående på situationer där jag känner mig sviken och aldrig får reda på varför!! Det här gäller väl framförallt när de som jag betraktat som mina vänner bara vänder ryggen till och går iväg……Olika åsikter, helt ok och även ganska laddade diskussioner om detta, men att bara försvinna utan förklaring är INTE ok.  

JAKTLUST- Nej, det har jag ingen alls kvar……

Ja, jag tror jag beskrivit mig själv ganska väl men det är lätt att titta på varje egenskap för sig och tycka att det är ok eller inte, men det absolut viktigaste är att egenskaperna hänger ihop, det är ju inte så bra att bli riktigt arg, aldrig rädd och så på det ha taskiga nerver…….eller alltid rädd och ha massor med skärpa, och ändå är det ibland precis så det blir. Egenskaperna hoppar upp huller om buller……

Jag har genom denna analys också lätt att beskriva hur jag vill att mina vänner ska vara gentemot mig.  Jag vill ha vänner som vågar stå för sina åsikter, även om vi inte tycker lika, jag vill ha vänner som har en god handlingsförmåga, vi ska tillsammans kunna lösa våra konflikter. Jag vill att mina vänner ska finnas för mig de dagar jag behöver dem precis som jag hoppas kunna finnas för dem på deras dåliga dagar. Jag vill dessutom att mina vänner är ärliga mot mig, även om det ibland är lite jobbigt, och jag vill kunna lita på mina vänner. Det verkar i dagens samhälle vara vanligt att en falskhet breder ut sig, väldigt många gör som våra kungligheter, vinkar och ler, medan det bakom masken finns något helt annat.

Som människa är det ändå ganska lätt att jobba med de mindre bra och vårda de bra egenskaperna??

Jag hoppas att mina vänner ska påminna mig om att jobba vidare när de dåliga egenskaperna hopar sig samtidigt och hjälpa mig att fortsätta vårda mina goda egenskaper.

I dagarna försvinner långhårsvalparna och vemodigt känns det men samtidigt finns det en härlig känsla med alla nya och gamla valpköpare som erbjuder de små liven helt fantastiska hem. Lugnet återvänder och lite mer tid kan ägnas åt dom vuxna hundarna och planeringen inför året läger som firar 10 års jubileum i år  

Tankens positiva kraft…….

Nu är det ett tag sen jag bloggade. Zookie började äntligen löpa och valborg tillbringades på Finlandsbåten tillsammans med en hel hög med salsadansande människor, och nu menar jag inte Janne och Caroline   Tre dagar tillbringades i vårt vackra grannland och nu håller vi tummarna att det blir resultat av resan. Väl hemkommen har givetvis jobbet hopat sig och några dagar har ägnats åt att komma ifatt. Maj verkar vara en månad när en eller två semesterveckor ska tillbringas utomlands och detta innebär så klart arbete för mig  

Jag har ändå ägnat ganska mycket tid på att fundera över hur mycket tankekraften kan påverka. Jag har en del mycket goda vänner som jag vet att jag kan påverka med tankekraft………jag har provat att intensivt tänka på dom och vips så ringer telefonen     Det här har hänt många gånger och för dom som inte känner mig så bra så ska ni veta att jag inte direkt tror på övernaturliga fenomen.

Jag har funderat på om man med tankekraft kan påverka även andra saker i sitt liv. Ofta fokuserar man på det negativa och det man inte kan påverka i stället för att tänka på det positiva.

Det här gäller ju faktiskt hela livet och varje enskild dag, man kan välja att se någonting bra i allting, eller åtminstone i det mesta.

Om man har en positiv inställning och tror att saker faktiskt kan lyckas, kanske det är så att folk runt omkring får samma tanke. Kanske kan vi tillsammans tänka positivt och se möjligheter i stället för svårigheter.

I klubbverksamhet och nu tänker jag framförallt lokalklubb, (givetvis gäller samma inom all ideell verksamhet) är det så otroligt lätt att få en negativ spiral och det händer också med jämna mellanrum på klubbarna runt om i landet. Några få jobbar och sliter tills det negativa får överhanden och helt plötsligt vill ingen hjälpa till, ingen kan ta köket, ingen vill lägga spår, en irriterad stämning sprider sig och så börjar spiralen vända neråt. När en ny ledning tar vid med nya krafter och positiv inställning så dras plötsligt en massa andra också med även åt det hållet och då kan man ordna tävlingar, kurser, köket blomstrar och stämningen är på topp.

Sammantaget kan man säga att det är viktigt att omge sig med en positiv kraft, både egna tankar om att bra saker ska hända och minst lika viktigt med positiva vänner och arbetskamrater som kan hålla spiralen åt rätt håll.

Så klart kan man inte alltid gå runt och kvittra men man kan hjälpas åt att ändå se framåt och tro att saker kommer att ordna sig.

Jag tror att det är viktigt att dessa människor som är drivande och driftiga inte sitter för länge och tappar sin glöd, att man i tid inser att nya krafter med samma positiva inställning som man hade själv för flera år sen kan få komma fram, och det innan spiralen vänder neråt. På dessa klubbar ser man att det går fort att vända spiralen neråt men det går lika fort åt andra hållet. Viktigt att det här sker innan irritationen tar över och man svara sina medlemmar på ett snäsigt och otrevligt sätt eller alternativt inte svarar alls, och innan man påverkar sina medarbetare så att deras arbete och inställning blir negativ. Man måste också hålla i minnet att det är medlemmarna som avgör vad verksamheten ska ägnas åt och att beslut och nytänkande bör förankras i medlemsleden innan de verkställs. Det får inte bli en klubb där delar hemlighålls eller där styrelsen självsvåldigt tar egna beslut. Det allra värsta är när man inte alls lyssnar på övriga medlemmar, inte delger information och styrelseklicken trampar på i sin takt och till varje pris ska driva igenom sin egen vilja, att dessutom påpeka gång på gång att övriga medlemmar inte har vare sig kunskap eller insikt i olika frågor är helt förödande.

Alla mina inlägg har en tendens att bli väldigt långa………nu ploppar redan en massa tankar upp under skrivandets gång men det får nog bli ytterligare ett inlägg med de tankarna